De siste ukene har det vært en bølge av rapporter i media om straff av forsvarsgeneraler. Her og der "skinner" navnene på mennesker vi aldri har hørt om. Selvfølgelig! Tre Yak-130s ankom sent i hæren. Hva? Så mange som tre ?! Hvor mange har du sluppet før? Og nå er det tre. Men likevel gikk de i tjeneste. Og i fjor mottok ikke den russiske hæren alle tre atomubåtene, et prosjekt 20380 korvette, seks fly, 76 BMP-3-er skjedde ikke, og fem romfartøy gikk tapt et sted. Som et resultat ble statsforsvarsordren i 2010 forstyrret med nesten 30%. Visestatsminister S. Ivanov rapporterer til presidenten om straffer og oppsigelser.
En av de store designerne på forsvarsanlegget snakker om besøkene til S. Ivanov selv på fabrikken deres. S. Ivanov var der 2 ganger. Noe ble logget. Men det var ingen protokoller igjen, og alle spørsmålene som ble reist var uavklarte. Det var bare et bilde på TV -en. Og nå et bilde av straffene. Analytikere har rett - ingen beslutninger om permittering vil påvirke situasjonen. Det er en ren etterligning av å løse problemer. Hva er galt og hvor?
Her er ordene til en av forumdeltakerne på Internett, Oleg Lunin:
Det russiske forsvarsindustrielle komplekset er ganske omfangsrikt og representerer et omfattende nettverk av nesten 1200 produksjonsbedrifter og designbyråer. Dessuten er geografien til deres beliggenhet veldig omfattende. En av hovedtrekkene til alle disse foretakene er at folk fremdeles jobber der for ideen. Men jeg vil spise. Derfor leter mange forsvarsindustriforetak etter utenlandske kunder. Det ser ikke ut til at staten har noe imot det. Ifølge den veldig store designeren er det imidlertid mange spørsmål. Firmaet deres mottok 600 millioner dollar fra et utenlandsk selskap på grunn av fremtidige bestillinger. Maskinverktøy med høy presisjon ble hentet inn for 100 millioner dollar. Og så stiller tjenestemenn spørsmål om resten av pengene. Dessuten bevilget ikke staten selv penger til modernisering av dette anlegget. Gjett med en gang hvorfor tjenestemenn er interessert i resten av pengene.
For modernisering av virksomheter, hvor maskinparken er utslitt med nesten 80%, foreslår statsministeren å øke lønnsomheten til forsvarsindustriforetak til 15%. Men her oppstår et dilemma. I løpet av de siste 5 årene har offentlige utgifter til forsvarsordre vokst betydelig. Samtidig tillater de ikke å heve prisene mye - de inkluderer antimonopolkomiteen. De. de tildelte beløpene har økt, mens prisene har holdt seg praktisk talt på det gamle nivået. Hvor går forskjellen? Det er riktig - det går langs kjeden. Som et resultat opererer forsvarsindustriforetakene med en lønnsomhet på 2-3%. Hva slags modernisering kan vi snakke om under disse forholdene? På den annen side er nesten alle forsvarsindustriforetak engasjert i internasjonale kontrakter. Ja, det er mye penger. Men av en eller annen grunn når ikke disse pengene moderniseringsprosjekter. Tidligere (frem til 2000) bevæpningssjef for de væpnede styrkene, nestleder i RSPP -kommisjonen for forsvarets industrikompleks, pensjonert oberstgeneral Anatoly SITNOV, kunngjorde i omtrentlig antall tilbakeslag til tjenestemenn - 23 billion rubler! Hovedadvokaten for militæret er enig i at hver femte rubel fra statsforsvarsordren forsvinner i lommene på tjenestemenn. Og markedet, nysgjerrig har utviklet en slik godtgjørelsesordning hos statlige foretak at 70% av inntekten er en bonus. Og sjefer gir det basert på det personlige bidraget til hver ansatt. Gjett hvem som bidrar mest? Prisen deles ut hver sjette måned, og i løpet av disse seks månedene lider en person SÅ ydmykelse som livegne aldri hadde drømt om. Og så viser det seg at fra beløpet som er gitt ut, må du fortsatt gi penger til sjefen (for ikke å ødelegge statistikken). Som et resultat forbereder for eksempel forsvarsindustrien i Novosibirsk (NPO Luch og NPO Sibselmash) på å kutte antall jobber, noe som kan føre til streik. I samme Novosibirsk, på fabrikken der det utmerkede Su-34-flyet blir produsert, mottar kvalifiserte ingeniører, teknikere, teknologer lønn 2-3-4 ganger mindre enn ved andre anlegg.
Her oppstår også et annet spørsmål: Polyteknisk utdanning i landet vårt er blitt veldig mye enklere. Ledelsen for MAI ga for eksempel opp med å utdanne motoringeniører for det militærindustrielle komplekset, med henvisning til at de fleste av de beste kandidatene drar til Amerika, til Israel. Resten får bare et diplom på grunn av det prestisjetunge merket. De. for hvem å holde baren høy. Det viser seg nå at det ikke er behov for å forvente en tilstrømning av gode spesialister til forsvarsindustrien. Fagskolesystemet ble praktisk talt begravet. Og hvem av ungdommene vil gå inn i det ukjente. Alle vil ha enkle penger og umiddelbart.
Og folk på Internett sier:. Det er så enkelt! Vi vil begrave forsvaret, men vi beholder flyet. Det blir synd for slike mennesker. Tross alt, alltid i vår historie, og ikke bare vår, har forsvarsindustrien vært fremskrittets lokomotiv. Det var i forsvarsindustrien at de mest vågale avgjørelsene ble utviklet. Det var i forsvarsindustrien at tankene til store forskere ble polert.
Det er i forsvarsindustrien at det er mange jobber av virkelig høy kvalitet. Landets ledelse forstår viktigheten av forsvarsindustrien for landet. Det er ikke tilfeldig at både presidenten og statsministeren nylig har sagt mye om å forbedre statsforsvarsordren. Uten systemiske påvirkningstiltak i retning av modernisering av forsvarsindustrien kan imidlertid situasjonen ikke korrigeres. Du trenger bare å huske historien. Hvordan kunne staben på forsvarssjefen i Forsvarsdepartementet og hans spesialister reduseres og overlate bevæpning av hæren til en kvinne? Jeg vil tro at dette problemet også vil bli løst.
