Hvordan rekrutter viste seg i Russland

Innholdsfortegnelse:

Hvordan rekrutter viste seg i Russland
Hvordan rekrutter viste seg i Russland

Video: Hvordan rekrutter viste seg i Russland

Video: Hvordan rekrutter viste seg i Russland
Video: Поражение авианосца США USS Forrestal 2024, Kan
Anonim
Hvordan rekrutter viste seg i Russland
Hvordan rekrutter viste seg i Russland

For 315 år siden, 20. februar (3. mars, ny stil), 1705, introduserte den russiske tsaren Peter Alekseevich rekruttering, en prototype av universell militærtjeneste. Dette systemet ble ikke oppfunnet fra et godt liv. Peter mobiliserte hele den russiske staten og folket til Nord -krigen - en konfrontasjon med Sverige for herredømme i Østersjøen.

De første militære eksperimentene til Peter

Unge Peter begynte å lage sin egen hær fra "morsomme" regimenter på 1680 -tallet. De rekrutterte både frivillige (flyktning, gratis osv.), Og på obligatorisk basis (karer fra palassets tjenere, tvangsbønder). Disse regimentene ble kjernen i Preobrazhensky og Semyonovsky -regimentene, den fremtidige russiske garden. Offiserene var for det meste utlendinger, tjenestetiden for soldatene var ikke bestemt. Parallelt var det den gamle russiske hæren - lokale kavalerier, rifleregimenter, soldaters regimenter for det nye systemet, kanoners avdelinger osv. Disse troppene ble dannet på frivillig basis, mottok monetære og materielle belønninger. Adelen var tjenesteklassen, de ble pålagt å tjene permanent og ble tilkalt under krigen.

I november 1699 forberedte krig med Sverige seg på at tsar Peter I utstedte et dekret "Ved opptak til den store suverenes tjeneste som soldat fra alle slags frie mennesker." Den nye hæren ble opprinnelig bygget på et blandet prinsipp (som de første regimentene til Peter). Frie mennesker ble registrert i hæren og ble tvunget tatt "sideelver" - livegne som tilhørte grunneiere og klostre. Vi tok 2 rekrutter fra 500 kvalifiserte personer. Rekrutten kan erstattes av et bidrag på 11 rubler. Soldatene tok folk fra 15 til 35 år gamle. Soldatene fikk årslønn og proviant. I løpet av rekruttering av "direkte vanlige tropper" ble det dannet tre divisjoner. Begynnelsen på vanlig kavaleri ble også lagt - dragongregimenter ble dannet.

Påfølgende hendelser viste at et slikt system er ufullkommen. Den langvarige nordkrigen slukte mange mennesker, de var ikke nok. En stor hær var nødvendig for militære operasjoner i Østersjøen og i vestlig retning (Polen). Det er klart at de mer enn 30 tusen rekruttene som ble rekruttert ved dekretet fra 1699 ikke var nok. Det var få "gratis". Og grunneierne og kirken foretrakk å betale penger, en voksen arbeider var økonomisk mer lønnsom enn et engangsbeløp.

Rekrutteringssett

Derfor, 20. februar (3. mars, n. Art.), 1705, utstedte tsar Peter Alekseevich et eget dekret "Om rekruttering av rekrutter, fra 20 husstander per person, fra 15 til 20 år", som innførte rekruttering i landet. Ansvaret for gjennomføringen av dekretet ble tildelt den lokale ordenen, som hadde ansvaret for tjenestetomt i landet. Ugifte unge mennesker i alle klasser, inkludert adelsmenn, var underlagt verneplikt. Men for adelsmennene var det en personlig forpliktelse, mens det for resten av godsene var en felles forpliktelse. Tjenesten var opprinnelig livslang. Verneplikten eksisterte i Russland til 1874. Rekrutteringen ble utført uregelmessig ved dekret fra kongen, avhengig av behovet.

Peters metoder var brutale, for eksempel, før de ankom vaktstasjonen, mistet hvert rekruttlag opptil 10% av sammensetningen (død, rømt osv.), Men effektiv og billig for sin tid. For de seks første settene ble hæren etterfylt av 160 tusen mennesker. Dette tiltaket, sammen med andre (russifisering av kommandopersonell, opprettelsen av et system med offiser- og soldateskoler, konstruksjonen av flåten, utviklingen av militærindustrien, etc.) ga sin virkning. I 1709 skjedde en radikal endring i krigen. Den russiske hæren ødela den "første hæren i Europa" ved Poltava. Etter det reduserte tapene til den russiske hæren i krigen, dens kampegenskaper økte, og rekrutteringen begynte å bli redusert. Det sjette settet i 1710 ble den siste messen, da en rekrutt ble tatt fra 20 husstander. Som et resultat begynte de å ta en rekrutt fra 40-75 meter.

I 1802 (den 73. rekrutteringen) tok de 2 personer av 500. Det hendte at rekrutteringen av hæren ikke ble gjennomført i det hele tatt, hæren trengte ikke nye soldater. Under krigene ble settene utvidet. I 1806, under krigen med Napoleon, tok de 5 mennesker av 500. I 1812 ble tre rekrutter rekruttert, på bare et år tok de 18 mennesker av 500. Imperiet måtte sende 420 tusen sjeler i løpet av et år. Regjeringen gjennomførte også den andre mobilisering på 1700 -tallet (den første var i 1806), og samlet opptil 300 tusen milits -krigere. Og i 1816-1817. det var ingen felles sett.

Etter hvert begynte militær verneplikt å dekke nye grupper av befolkningen. Så hvis rekrutteringen i begynnelsen ble utført fra den russisk-ortodokse befolkningen, begynte de senere å rekruttere finno-ugrierne i Volga-regionen, etc. I 1766 ble den "generelle institusjonen for innsamling av rekrutter i staten og videre prosedyrene som bør utføres ved rekruttering "ble publisert. I tillegg til tjenere og statsbønder, ble rekrutteringstjenesten utvidet til kjøpmenn, gårdsplasser, yasak, svart hår, presteskap, mennesker tildelt statseide fabrikker. Utkastsalderen ble satt fra 17 til 35 år. Fra 1827 ble jøder tatt inn i hæren som soldater. Siden 1831 ble rekrutteringen utvidet til "prestebarn" som ikke fulgte den åndelige linjen (studerte ikke i teologiske skoler).

Vilkårene for bruk ble også gradvis redusert. I utgangspunktet tjente de livet ut, mens de var sterke og friske. På slutten av regjeringen til Katarina den store, fra 1793, begynte soldatene å tjene i 25 år. I 1834, for å opprette en utdannet reserve, ble den aktive tjenesten redusert fra 25 til 20 år (pluss 5 år i reserve). I 1851 ble levetiden redusert til 15 år (3 år i reserve), i 1859 ble det tillatt å løslate soldater på "ubestemt permisjon" (skal avskjediges) etter 12 års tjeneste.

Bilde
Bilde

Redusert systemeffektivitet

Helt fra begynnelsen var det åpenbart at rekrutteringssystemet skadet landets økonomi. Mange nidkjære eiere var klar over dette. For eksempel foretrakk den berømte russiske kommandanten Alexander Suvorov å ikke gi bøndene sine til rekrutter. Han tvang bøndene sine til å kaste kjøpet av en rekrutt utenfra, han bidro selv med halvparten av beløpet (da omtrent 150 rubler). "Da er ikke familier uten tilsyn, hus blir ikke ødelagt og de er ikke redde for rekruttering." Det vil si at århundret med strålende seire med russiske våpen hadde sin bakside. Millioner av arbeidsføre hender ble avskåret fra økonomien, mange la hodet ned i fremmede land. Men det var ikke noe annet valg, det var nødvendig å mobilisere staten og folket til en hard konfrontasjon med Vesten og Østen. Imperiet ble født i stadige kriger.

For vanlige mennesker var rekruttering en av de verste katastrofene. Den første tjenesten i en alder av 25 år, få mennesker passerte og holdt ut. Generalmajor Tutolmin bemerket:

“… Fortvilelse over familier, klage over folket, kostnadsbyrder og til slutt i løpet av et sett med avbrudd i økonomien og enhver industri. Tiden for rekruttering av rekrutter er, ifølge det nåværende etablissementet, en periodisk krise av nasjonal sorg, og utilsiktet rekruttering av rekrutter gir alvorlige sjokk blant folket."

Rekrutteringen var ikke bare vanskelig for landets økonomi og bøndene, men hadde andre ulemper. Statskassen bar store utgifter, det var nødvendig å opprettholde en stor hær i fredstid. Rekrutteringssystemet tillot ikke å ha en stor utdannet reserve, noe som er ekstremt nødvendig for å dra ut og utvide krigsteatret. Uansett hvor stor hæren var i fredstid, var det alltid en mangelvare under krigen. Vi måtte utføre flere sett og sette nesten utrente mennesker under armer. På grunn av de lange tjenestelivene skjedde i tillegg akkumulering av gamle soldater. De var uvurderlige når det gjelder kampopplevelse, men helsen ble vanligvis kompromittert, og deres utholdenhet var lavere enn for unge soldater. Under marsjene haltet mange soldater etter enhetene sine.

Et stort problem var gradvis innsnevring av sosiale grupper som ble påvirket av plikten. Det var ikke rettferdig. I 1761 utstedte tsar Peter III et dekret "Om adelens frihet." Adelsmenn er unntatt fra obligatorisk militærtjeneste. Hun ble frivillig. I 1807 ble kjøpmennene frigjort fra rekruttering. Tjenesten omfattet ikke presteskapet. Det var territorielle og nasjonale begrensninger. Den militære byrden for imperiet ble hovedsakelig båret av russere og ortodokse kristne, for det meste var utlendinger fritatt for militærtjeneste. Som et resultat falt hele byrden av militærtjeneste og kriger i imperiet på arbeidende mennesker (bønder og urbane lavere klasser). I tillegg ble soldatene isolert fra sitt tidligere liv, og etter å ha fullført tjenesten var det veldig vanskelig for dem å finne seg selv i samfunnet.

Alle disse manglene begynte å manifestere seg allerede på begynnelsen av 1800 -tallet. Det er klart at mange militære og offentlige tjenestemenn så og skjønte alt dette veldig godt. Ulike reformprosjekter ble utviklet. Men generelt prøvde regjeringen å handle forsiktig, de viktigste endringene var knyttet til vilkårene for bruk, som ble redusert konsekvent. For å prøve å redusere den økonomiske belastningen for statskassen, for å opprette en "selvreproduserende" hær, under Alexander den første, begynte det å bli opprettet militære bosetninger, der bondesoldater måtte være både krigere og produsenter. Dette eksperimentet var imidlertid mislykket. Statsøkonomien fungerte ikke, det kom til soldatenes opptøyer. Som et resultat, i 1874, ble rekrutteringsplikten kansellert og erstattet av generell militær tjeneste.

Anbefalt: