Forrige lørdag, 25. april, holdt Forsvarsdepartementet en informasjon- og propagandakampanje i St. Petersburg "Militærtjeneste under kontrakt - ditt valg!" Innenfor rammen av denne hendelsen ble flere viktige nyheter kunngjort.
Viseforsvarsminister Nikolai Pankov sa i sin velkomsttale, som åpnet aksjonen, at de russiske væpnede styrkene når et nytt nivå, som staten gjør en betydelig innsats for. Økte krav stilles til personell: hæren trenger ekte fagfolk. Tidligere ble det gjentatte ganger sagt at for disse formålene er det planlagt å øke andelen kontraktsbetjente og redusere antall vernepliktige.
N. Pankov sa at for tiden tjener 300 tusen soldater og sersjanter i de russiske væpnede styrkene under kontrakten. Dessuten hilste han og gratulerte den tre hundre tusenste soldaten som skal tjene under kontrakt på begynnelsen av tjenesten. Pavel Sidorov, en privat marine og en fører-mekaniker for BTR-80 pansrede personellskip, har blitt et slags symbol på suksessen til planene for utvikling av kontraktstjenesten. Viseforsvarsministeren ønsket private Sidorov en vellykket tjeneste, og overlot på vegne av ministeren et armbåndsur som vil "telle dager og år med vellykket tjeneste".
For tiden tjener 300 tusen soldater og sersjanter i de russiske væpnede styrkene under kontrakt. I tillegg er det rundt 200 tusen offiserer på kontrakt. Således oppsummert N. Pankov, består den russiske hæren av omtrent 50% av kontraktsoldater.
Viseministeren understreket at kontraktstjenestemennene tjener verdig og samvittighetsfull. De er betrodd forskjellige komplekse oppgaver, fra å jobbe i Arktis og delta i ulike øvelser til bekjempelse av piratkopiering i forskjellige havområder. Entreprenørenes suksesser går ikke upåaktet hen. Bare de siste to årene har over 50 tusen tjenestemenn blitt tildelt statlige priser eller avdelingstegn.
Forsvarsdepartementet belønner ikke bare anerkjente tjenestemenn, men hjelper dem også med bolig. Så, innenfor rammen av den medfølgende sosiale pakken, har rundt 51 tusen tjenestemenn allerede kjøpt bolig under kontrakten ved hjelp av et militært boliglån.
Attraksjon av de som ønsker å gjøre militærtjeneste under kontrakten har lenge vært ansett som en lovende måte å øke kampeffektiviteten til de væpnede styrkene. Av denne grunn er det planlagt å fortsette å rekruttere hæren med kontraksoldater. Noen planer er allerede kunngjort.
Oberst-general Viktor Goremykin, leder for hovedpersonaldirektoratet i forsvarsdepartementet, sa at hæren i overskuelig fremtid vil forlate vernepliktige. Juniorkommandostaben er planlagt å være fullt bemannet med kontraktstjenestemenn.
Marinen har allerede oppnådd en viss suksess. Ifølge sjefsjefen for marinen, admiral Viktor Chirkov, er ubåtstyrkene nå nesten fullstendig bemannet av kontraktsoldater. Når det gjelder mannskaper på overflateskip, er andelen vernepliktige stadig synkende. Antall entreprenører på noen skip når 80%. I tillegg snakker du under kampanjen "Militærtjeneste under kontrakt er ditt valg!"
Med alle fordelene, for eksempel muligheten til å besøke utenlandske havner, etc., er kontraktstjeneste i flåten forbundet med visse vanskeligheter, og spesielle krav stilles til kandidater. En fremtidig kontraktsmilitær sjømann må være sunn, kunnskapsrik og smart. V. Chirkov bemerket et stort ønske om å tjene blant ungdommene. Kanskje lettes dette av det faktum at kontraktstjenestemenn har mulighet til å motta høyere utdanning i korrespondanseform uten å avbryte tjenesten.
28. april tok ledelsen i Forsvarsdepartementet igjen opp temaet kontraktstjenestemenn. På denne dagen besøkte forsvarsminister Sergei Shoigu et av kontraktsvalgpunktene i St. Petersburg. Private Pavel Sidorov, som nå skal tjene under kontrakt i Marine Corps, har blitt "dagens helt" igjen. Med ankomsten av denne entreprenøren, bemerket forsvarsministeren, oversteg antallet kontraktstjenestemenn for første gang antallet vernepliktige.
For tiden tjener 300 tusen kontraktsoldater og 276 tusen vernepliktige i de russiske væpnede styrkene. S. Shoigu sa at i fremtiden vil andelen kontraktstjenestemenn i troppene gradvis øke. Han uttrykte også håpet om at de væpnede styrkene som et resultat av dette vil gå helt over til en ny bemanningsmetode. Under besøket på utvelgelsesstedet gratulerte forsvarsministeren personlig "jubilanten" tre hundre tusen kontraktsoldaten, og overrakte ham også en Marine Corps basker og et sett med helårs feltuniformer.
Det er bemerkelsesverdig at arbeidet med utvelgelsespunktene for fremtidige entreprenører fortsetter. Advokatkampanjer "Militærtjeneste under kontrakt - ditt valg!", På sin side er de designet for å tiltrekke potensielle tjenestemenn til de væpnede styrkenes rekker. Ifølge pressemeldinger deltok 25 000 mennesker i et slikt arrangement, som ble holdt forrige uke i St. Petersburg. Over 7, 5 tusen mennesker viste interesse for utvelgelsespunktene, 695 bekreftet sin interesse med relevante uttalelser. 104 personer direkte på "felt" -valgpunktene gjennomgikk ekspresstesting.
Et viktig poeng i de siste uttalelsene fra ledelsen i Forsvarsdepartementet er ordene om den fullstendige overgangen til de væpnede styrkene til kontraktsbemanning. I løpet av de siste tiårene har det vært gjentatte forslag om å forlate verneplikten og gå helt over til anskaffelse av deler på kontraktsbasis. I fremtiden var forsvarsdepartementets hovedstrategi i denne retningen bygging av et blandet system med bevaring av verneplikten og innføring av kontraktstjeneste. Nå snakker forsvarsministeren om planer som innebærer en fullstendig overføring av hæren til et kontraktsgrunnlag. I tillegg implementerer marinen allerede slike planer, øker andelen kontraktsoldater og reduserer antall vernepliktige.
Det skal bemerkes at hele overgangen til kontrakter sannsynligvis er et spørsmål om en ganske fjern fremtid. I februar i fjor snakket S. Shoigu om gjeldende planer om metoder for bemanning av hæren. Da uttalte lederen for militæravdelingen at innen 2020 vil bare en tredjedel av det totale personalet falle på vernepliktige. Det var ikke planlagt å forlate utkastet helt på grunn av behovet for å utarbeide en mobiliseringsreserve. I tillegg bemerket ministeren at unge mennesker burde ha muligheten til å delta i forsvaret av fedrelandet.
Planene om å øke andelen entreprenører har vært i tankene til det russiske forsvarsdepartementet for lenge siden. Imidlertid har ikke alle forsøk på å implementere dem ført til forventede resultater. For øyeblikket øker militæravdelingen, som bruker de tilgjengelige mulighetene, gradvis andelen kontraktsoldater og reduserer antall vernepliktige. Forleden kunngjorde lederne i Forsvarsdepartementet at antallet kontraktstjenestemenn for første gang oversteg antall vernepliktige. Dette kan indikere en viss suksess i implementeringen av eksisterende planer.
