5. oktober holdt viseforsvarsminister i Russland Nikolai Pankov en pressekonferanse i klubben av militære observatører ved Office of Press Service og Information fra Forsvarsdepartementet i Den russiske føderasjonen, der han belyste en rekke spørsmål om videre reform av den russiske væpnede styrken.
Først bemerket viseministeren at Forsvarsdepartementet for tiden står overfor oppgaven med å forbedre kvaliteten på hæren og marinen. Denne oppgaven gjelder både for vernepliktige og kontraktsoldater. Han innrømmet at "kvaliteten på dagens entreprenører overlater mye å være ønsket".
I det nye utseendet til den russiske væpnede styrken, som skulle opprettes innen 1. januar 2017, er det planlagt at antallet entreprenører skal økes til 425 tusen mennesker (for tiden er det omtrent 200 tusen entreprenører i den). Hæren vil ha 220 tusen offiserer, og resten vil være vernepliktige. Hæren bør være rundt 1 million mennesker. Hvert år planlegger de å rekruttere 50 tusen kontraksoldater. Som et resultat vil hæren og marinen ha opptil 50% av kontraktsansatte.
Pankov sa at utvelgelsesmekanismene for kandidater til kontraktstjeneste vil bli utarbeidet på nytt. Så for å bli kontraktsoldat må en kandidat oppfylle visse kriterier som er utviklet av spesialister fra forsvarsdepartementet. Alder 19-30, utdanning må være minst sekundær. En ung person må være frisk i henhold til alle medisinske kriterier eller med mindre funksjonshemming.
I tillegg er det nå en årlig obligatorisk sertifisering av tjenestemenn som tjener på kontrakt. Denne sertifiseringen vil vise hvem av de 200 000 nåværende kontraktsoldatene som vil fortsette å tjene i den russiske hæren. Etter valg av forsvarsdepartementets spesialister, vil den fremtidige soldaten under kontrakten gjennomgå opplæring i et treningssenter eller militær enhet (fra 3 måneder til programmet for videregående yrkesopplæring), og først etter å ha bestått eksamen, vil han bli sendt til militæret tjeneste for militærtjeneste. Utvelgelsen av kandidater vil skje på grunnlag av de sammensatte enhetene i Den russiske føderasjonen. Det vil bli okkupert av militære registrerings- og vervingskontorer og mobile propaganda (rekrutterings) poeng. Rekrutteringssentrene vil omfatte sjefen hans, teknisk personale, agitatorer og en systemadministrator.
Samtidig vil helsesertifiseringen av ansatte under kontrakten bli utført minst en gang i året, og deres fysiske form vil bli kontrollert kvartalsvis.
Som viseforsvarsministeren bemerket, vil forskjellige nivåer bli tilbudt å tjene som underoffiser i Forsvaret. For tiden er det fem av dem. Det første nivået er militærtjeneste i stillinger som er knyttet til drift og bruk av våpen og militært utstyr (for eksempel: sjåførmekanikk, skytteroperatører, selskapsteknikere). På andre nivå vil de fungere som troppssjefer, tankkommandører og mannskapssjefer. På tredje nivå vil sersjanter tjene som plutonsjefer, enhetsformenn og seniorteknikere. Det fjerde og femte nivået er sersjanter i den nye kategorien, sersjanter-ledere og sersjanter-administratorer.
Det er også planlagt at på de høyere stadiene av karrieren vil kontraktsersjanter kunne okkupere lederstillinger fra sjefsersjant på hærnivå (dette er mester sersjanter på regiment- og brigadenivå) til sjefsersjant for det russiske væpnede Krefter.
Samtidig la viseministeren til at dette ikke er et prospekt for i dag og ikke engang for i morgen. Posisjonene vil bli bekreftet mer enn én gang. Som et vellykket eksempel siterte han NCOs for den amerikanske hæren, som med rette anser seg som ryggraden i den amerikanske hæren og er stolte over deres tjeneste.
For det andre kunngjorde Nikolai Pankov at den russiske hæren forlater brakkene, de vil bli erstattet av herberger og serviceleiligheter. I følge ham må det gamle begrepet "brakker" bli en fortid.
For det tredje snakket han om lønnsøkningen til kontraktstjenestemenn. 7. oktober bør statsdumaen i Den russiske føderasjonen i andre behandling vurdere lovutkastet "Om monetære kvoter for tjenestemenn og tildeling av separate betalinger til dem." I samsvar med denne loven vil en kontraktsoldat i de russiske bakkestyrker motta 28-35 tusen rubler i måneden, avhengig av den militære stillingen og tjenestelengden.
Reformen sørger også for forbedring av mat, mat, medisinsk og sanatorium-tilbud av tjenestemenn, omskolering av sivile spesialiteter, obligatorisk liv og helseforsikring av militæret.
For det fjerde sa Pankov at kvinner og utlendinger fortsatt vil kunne tjene under kontrakt i de væpnede styrkene i Den russiske føderasjonen.
