Du er i hæren igjen

Du er i hæren igjen
Du er i hæren igjen

Video: Du er i hæren igjen

Video: Du er i hæren igjen
Video: 포토샵 강좌 #61. 영상을 위한 자막과 이미지 만들기 2024, April
Anonim
Du er i hæren igjen
Du er i hæren igjen

Russland nekter en profesjonell hær av høy kvalitet. Denne konklusjonen kan trekkes fra en rekke uttalelser fra representanter for de høyeste generalene.

Lederen for hovedorganisasjons- og mobiliseringsavdelingen for generalstaben, general Vasily Smirnov, foreslo på høringene i Forbundsrådet å heve det øvre nivået av utkastsalderen fra dagens 27 til 30, for å redusere antallet universiteter som tilbyr utsettelser fra hæren, for å oppfordre studenter etter det andre året. Han vil gjerne rekruttere rekrutter nesten hele året, utsette slutten av vårplikten fra 15. juli til 31. august (starter 1. april, høstplikt - fra 1. oktober til 31. desember), og forplikter rekrutter til å møte ved militærregistrering og verving kontorer uten stevning om smerte ved straffeforfølgning.

Generalstabssjefen Nikolai Makarov korrigerte snart sin underordnede. Forsvarsdepartementet diskuterer forlengelsen av utkastsalderen, men ikke så radikal (28? 29?). Departementet har ikke til hensikt å endre lover for å redusere antall studentutsettelser og antall universiteter med en militær avdeling. Makarov kjenner ikke temaet dypt eller er utspekulert: regjeringen kan redusere listen over sivile universiteter og akademier hvis kandidater ikke tjener i hæren uten lovendringer. Lovforslaget til Forsvarsdepartementet er imidlertid utarbeidet og er i regjeringen. Generalen, som ønsket å forbli inkognito, sa til Nezavisimaya Gazeta at militærets forslag var godkjent i Kreml.

Argumentene gitt av generalene er ikke nye. Det er mangel på forsyninger i hæren, det er for mange utsettelser fra verneplikten, antallet utkastelsesflyvere vokser, og den demografiske krisen som nærmer seg vil helt tømme hæren. Til en viss grad ønsker Forsvarsdepartementet å kompensere for den siste reduserte levetiden til ett år (siden 2008) ved å forlenge utkastsalderen og verneplikten.

Realiseringen av generalens intensjoner vil bety at bemanningen av den russiske hæren går tilbake til de sovjetiske modellene på 1980 -tallet. Inntil Mikhail Gorbatsjovs dekret i mai 1989 avskaffet rekrutteringen til heltidsstudenter, var nesten universell verneplikt etter sommerøkten normen. Selv på Sovjetunionens dager ble imidlertid unge over 27 år ikke tatt inn i hæren.

Denne returen skyldes tilsynelatende feilen i hærens kontraktprogram. I februar sa general Makarov rett ut: “Vi går ikke over til et kontraktsgrunnlag. Videre øker vi utkastet og reduserer kontraktsdelen”.

I 2003 ble det føderale målprogrammet "Overgang til rekruttering av en rekke formasjoner og militære enheter" for 2004-2007 vedtatt med kontrakt militært personell. Den fastsatte at antallet kontraktsoldater og sersjanter i permanente beredskapsenheter ville øke fra 22 100 i 2003 til 147 000 i 2008, og deres totale antall ville stige fra 80 000 til 400 000. beredskap nummererte 100 000 kontraksoldater, deres totale antall i hæren gjorde ikke overstige halvparten av målet - 200 000. Programmet mislyktes. Og det handler ikke bare om penger: finansieringen av programmet økte fra de første 79 milliarder til 100 milliarder, hvorav 84 milliarder ble brukt. Det viser seg at generalene ikke kunne oppfylle (eller sabotere) ordre fra landets øverste politiske ledelse i fredstid. Hvem kan garantere at generell ulydighet ikke skal gjentas i en nødssituasjon?

Forsvarsdepartementet klarte ikke å organisere og gjøre profesjonell tjeneste i hæren attraktiv og ser en vei ut av å tette det resulterende hullet med en økning i antall vernepliktige. Det er klart at kvaliteten på disse soldatene som er vernepliktige i ett år vil være lavere enn kvaliteten på kontraktsoldater.

Avvisningen av overgangen til en profesjonell hær lover mange triste konsekvenser for Russlands fremtid. Appellen til 27-29 år gamle universitetsutdannede, som har blitt etterspurt fagfolk, kan forårsake betydelig skade på økonomien og sette en stopper for landets modernisering. Mange lovende fagfolk foretrekker et års pause i karrieren for å reise utenlands. Det vil for eksempel være nysgjerrig å se på arbeidet til utkastet til styret i innovasjonsbyen Skolkovo (men hvis det er en milits der, hvorfor ikke opprette din egen hær?).

Anbefalt: