Resultatene av høstens vernepliktskampanje er nettopp oppsummert, og fra generalstaben for de væpnede styrkene i Den russiske føderasjonen kommer det alarmerende rapporter om at noen regioner ikke har oppfylt vernepliktsplanen. Og det er allerede klart at for første gang de siste årene, opplever Forsvaret en mangel på soldater og sersjanter i beredskap. Samtidig fortsetter stratumet med kontraksoldater å synke.
Forsvarsminister Anatoly Serdyukov, som nylig talte på en lukket økt i statsdumaen, innrømmet at "behovene til statens militære organisasjon i ung etterfylling ikke er fullt ut dekket." Dette betyr at det er mangel på personell i hæren og marinen. Dens kvantitative parametere er klassifisert som en klassifisert kategori. Men selv et grovt estimat viser at det er minst 20%.
Ifølge offisielle data tjener nå mindre enn 500 tusen vernepliktige soldater og sersjanter, 181 tusen offiserer og omtrent 120 tusen kontraksoldater i troppene, mens antallet ansatte i hæren er lik en million tjenestemenn. Selvfølgelig påvirker mangelen på tropper deres kampberedskap. Men tiltakene som er iverksatt for å løse problemet, kan ærlig talt ikke kalles tilstrekkelige.
Redaksjonen fra en rekke garnisoner mottar informasjon om en betydelig reduksjon i stratum av kontraksoldater i militære enheter og underenheter. For eksempel fortalte generalmajor Yury Sosedov, styreleder i Council of Veterans of the 76th Pskov Airborne Division (VDD), til NG at laget av kontraktsoldater i denne berømte enheten i 2010 falt fra 20% til 12%. Årsaken til utstrømningen er den lave lønnen til fagfolk. Det er omtrent 11 tusen rubler, mens gjennomsnittslønnen i Pskov -regionen er omtrent 18 tusen rubler. I følge generalen reduserer ledelsen i forsvarsdepartementet, for å spare militærbudsjettet, bevisst laget av fagfolk i troppene. En samtalepartner for "NG" sa at nylig hadde kommandoen over en spesialstyrkesbrigade, som er stasjonert i nærheten av Pskov, en instruksjon fra militæravdelingen om ikke å fornye profesjonelle soldaters kontrakter. I stedet vil de være vernepliktige soldater og sersjanter fra opplæringsenheter (etter tre måneders akselerert opplæringskurs). “Hva spetsnaz -brigadene gjør er uaktuelt. Det er de som fortsetter å utføre ikke trening, men bekjempe oppdrag i hot spots i Nord -Kaukasus. Du kan ikke ta opp en god spetsnaz -jagerfly om et år, spesielt om tre måneder. Jeg vil ikke krake, men det betyr at i en kampsituasjon vil sannsynligheten for menneskelige tap øke, sier veteranen fra luftbårne styrker.
Generalmajor Yuri Netkachev, som lenge tjenestegjorde i forskjellige kommandoposisjoner i Kaukasus, fortalte NG om fakta om reduksjoner i stratumet for kontraktstjenestemenn i noen kampklare enheter og formasjoner i det sørlige militærdistriktet. Han er også bekymret for muligheten for tap av personell hvis de utfører kampoppdrag i Nord -Kaukasus. Og her om dagen publiserte internettavisen "Kursiv Ivanovo" en artikkel "Unødvendige valper fra den russiske hæren." Den inneholder et brev til president Dmitry Medvedev om tjenestemenn under kontrakt av en militær enhet stasjonert i byen Kineshma. Appellen til øverstkommanderende sier: "Siden høsten 2010 begynte kommandoen for enheten å overtale oss til å trekke oss" på egen hånd ", ellers blir de sparket på grunn av manglende overholdelse av vilkårene for kontakt med den videre umulighet for gjeninnføring i militærtjeneste. " I brevet bemerkes det at "for øyeblikket har truslene fra kommandoen begynt å bli implementert i praksis, og de som ikke godtar frivillig oppsigelse har begynt å slutte seg til rekken av byens arbeidsledige og hjemløse."Som representanter for Kineshma -administrasjonen fortalte NG, er det den eneste militære enheten der - en brigade av stråling, kjemisk og biologisk beskyttelse av det vestlige militærdistriktet. Den må, i likhet med spesialstyrkene, når som helst være klar til å eliminere menneskeskapte og naturkatastrofer som blant annet skyldes bruk av biologiske og kjemiske våpen fra terrorister. Derfor var brigaden prioritert med fagfolk i 2003-2007. Av en eller annen grunn har fagfolk blitt unødvendige.
"Siden antallet kontraktsoldater i hæren synker, er det ikke nødvendig å lage en tragedie," sier Igor Korotchenko, medlem av det offentlige rådet under forsvarsdepartementet. - Militærbudsjettet er ikke gummi. Selv med de små lønnene, har fagfolk fremdeles ikke nok penger til dem. Det er andre prioriteringer. Derfor har forsvarsdepartementet tatt en beslutning om å rekruttere kontraktstjenestemenn bare for spesifikke, svært mangelfulle stillinger som er nødvendige for drift av sofistikert utstyr og for å bestemme kampkapasiteten til militære enheter."
Generalmajor Yuri Sosedov, som på et tidspunkt ledet den 76. luftbårne divisjon, har en annen oppfatning. Han mener at den nåværende ledelsen i Forsvarsdepartementet behandler profesjonelle soldater og offiserer i hæren som om de var storfe. Militærreformen, mener generalen, har nådd et dødvande. Unge mennesker ønsker ikke å melde seg inn i hæren verken etter verneplikt eller kontrakt, fordi landet mangler et klart program for patriotisk utdanning av unge mennesker. Det er ikke bare materielle, men også moralske insentiver for å tjene i hæren. En slik hær er dømt til å beseire allerede før kampen begynner,”mener veteranen. Han, i likhet med entreprenørene fra Kineshma, sendte på vegne av veteranene i luftbårne styrker en tilsvarende appell til den øverste sjefen. Det er ingen svar på slike klager ennå.
