Den russiske hæren har lenge sluttet å møte moderne utfordringer. Dette åpenbare faktum har blitt gjentatt flere ganger om av både militære analytikere og representanter for maktstrukturer. Imidlertid har det ikke blitt tatt noen alvorlige skritt for en storstilt reform så langt. Noen ytre impuls var nødvendig som kunne tvinge militæravdelingen til å fremskynde beslutningstaking om modernisering av den russiske hæren. Og en slik impuls dukket virkelig opp. Dessuten fant denne manifestasjonen sted i de regionene der den var minst forventet. Vi snakker om Nord -Afrika, på territoriet der flere blodige kupp har skjedd på en gang i løpet av ett år, med endring av tilsynelatende permanente regimer. Det var denne nordafrikanske politisk-militære feberen som rørte våre maktkretser. Umiddelbart dukket det opp forslag som hadde som mål å forlate arkaismen til de russiske væpnede styrkene og endre retningslinjene for videre utvikling.
Den mest vågale beslutningen kan betraktes som et prosjekt for å innføre nye militære forskrifter i Russland. Det er ingen hemmelighet at alt som er knyttet til hæren, som vanlig, blir bronse, vokser modning og ikke er utsatt for noen endringer. Hæren er et så inert system at enhver, selv den mest beskjedne, endring i den ledsages av endeløse godkjenninger, forhandlinger, ordrer og kanselleringer av ordrer. Og nå - en skikkelig bolt fra det blå: Russland endrer militære forskrifter. Hva vil nå bli inneholdt på sidene i det viktigste militære dokumentet? De viktigste endringene, som det ble kjent fra ordene til forfatterne av de nye lovfestede realitetene, vil påvirke styringen av hærenheter. Hvis kjeden av underenheter tidligere så ut som "bataljon-regiment-divisjons-hær", er det nå besluttet å avskaffe regimentskomponenten fullstendig. Kjeden ser nå ut som bataljon-brigade-operativ kommando. Hvorfor ble det besluttet å gjøre slike epokegjørende endringer? Faktum er at den lange kjeden av underenheter til de russiske væpnede styrkene også innebærer en flerfaset form for overføring av ordrer fra høye ranger til juniorkommandører. Det nye hærsystemet, sier militære tjenestemenn, vil være mer tilstrekkelig for de nye utfordringene. Eksistensen av moderne kommunikasjonssystemer vil tillate offiserer på bataljonsnivå å kommunisere raskt med den høyere kommandoen. Dette er nødvendig for å ekskludere unødvendige mellomlenker og øke mobiliteten til å utføre ordrer. Samtidig har juniorkommandanter en relativ handlefrihet under kampforhold. Hvis tidligere hvert trinn av kompanisjefen var tenkt ovenfra og uten ordre fra ledelsen hadde kapteinen ingen mulighet til å administrere personalet som ble betrodd ham, så har han ifølge brevet i det nye russiske charteret en slik mulighet. Dette er lett å illustrere med følgende eksempel: mens du fører en kamp med en terrorgruppe som har bosatt seg i en av byens kjellere, trenger du ikke å rådføre deg med ledelsen for øyeblikket når fienden tar aktive skritt for å bryte gjennom ringen. Dette vil gjøre det mulig ikke bare å tåle den nye trusselen mer tilstrekkelig, men også å øke effektiviteten av kampoperasjoner.
Som du kan se, er det nye charteret til den russiske hæren mer rettet mot å løse lokale problemer. I det gamle charteret ble all makt gitt til høye rekker, siden krigen ble sett på som en kopi av den store patriotiske krigen. I disse dager var det nødvendig å tenke strategisk, lede tankenheter fra en front til en annen, og tenke, som de sier, i stor skala. Nye former for krigføring indikerer at åpne konflikter praktisk talt ikke finnes i dag. Det er derfor selv en liten gruppe militante kan levere et knusende slag mot en hel divisjon. I så fall, hvorfor bruke utdaterte regler for krigføring som definitivt ikke vil føre til suksess.
Hovedbestemmelsene i det nye charteret testes allerede ved de pågående øvelsene "Center-2011" og "Shield of the Union-2011". Lærene er virkelig store, og kanskje er det ingen analogi med dem i den siste tiden. Å gjennomføre militære operasjoner i det kasakhiske vannområdet i Det Kaspiske hav, på treningsområder nær Tsjeljabinsk, Nizjnij Novgorod, i Astrakhan-regionen, nær den tadsjikisk-afghanske grensen og i Kirgisistan er designet for å forene hærene til CSTO-landene i å konfrontere nye globale trusler. Ifølge offiserene og generalene som deltar i øvelsene, er både Shield og Center hovedsakelig rettet mot å undertrykke opprørsgrupper i lokaliserte områder. Samtidig kan fremdriften til øvelsene overvåkes på spesielle widescreen -skjermer ved det sentrale hovedkvarteret for kommandoen for hele operasjonen. Dette vil gjøre det mulig å gjennomføre mer operativ kontroll over gjennomføringen av visse kampoperasjoner, samt skape et enhetlig informasjons- og koordineringsfelt.
Læren holdes i henhold til nye prinsipper. Sentralkommandoen pålegger ikke sitt synspunkt på kommandanter som befinner seg i hendelsens episenter, men lar dem selv finne de mest passende løsningene for en bestemt oppgave. Dette kan kalles det helt motsatte av den sovjetiske metoden for å styre hærenheter. Noen er imot slik liberalisering, men de tsjetsjenske krigene, samt krigen i Afghanistan, viser at det sovjetiske kontrollsystemet ble foreldet på 1980 -tallet.
Ifølge noen eksperter burde slike innovasjoner ha blitt implementert for 10-12 år siden. Vi vil regne med at innovasjoner i den russiske hæren ikke bare vil forbli på papiret.
